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香港公务员编制迎需求5年增7100个职位

2019-10-12 19:18:31来源:励志吧0次阅读

香港公务员编制迎需求5年增7100个职位港澳台

中新5月18日电 据香港《文汇报》报道,为照顾市民对新服务或改善服务的需求,香港公务员事务局18日于特区立法会公务员及资助机构员工事务委员会上,讨论公务员编制、实际员额、退休、辞职及年龄分布概况。; -- //

据该局早前提交立法会的文件显示,公务员人数稳步增长,2009/2010年度至2013/2014年度的5年间,公务员编制累计增加约7100个职位。同期,每年平均约8700人受聘,以填补主要由公务员退休、辞职、为推行新措施或改善服务而开设新职位所出现的空缺。

大多退休离开 辞职占比例不大

文件又指,逾99%公务员编制与实际员额属非首长级,截至2014年3月31日,共有167273个非首长级职位、161514名非首长级公务员、1420个首长级职位及1321名首长级公务员。2013/2014年度内,公务员流失人数为6694人,占2014年3月31实际员额4.1%。

特区政府指出,退休是公务员离开特区政府的主因,其他原因包括辞职、约满离职与去世,但所占比例不大。

未来10年退休增 续聘新人补缺

特区政府估计,未来10年退休人数较多,主要是由于上世纪80年代公务员人数大增,当时入职的公务员,大部分会在2019/2020年度至2023/2024年度达正常退休年龄。

特区政府解释,愈来愈多当时入职的人员将届正常退休年龄,退休公务员人数持续上升。2019/2020年度至2023/2024年度的5年间,平均每年约6800人退休。

鉴于未来10年退休公务员人数会持续增加,空缺数目亦会随之上升,特区政府指现正采取多项措施,以助接任工作顺利进行。

招聘公务员方面,特区政府指已采取措施,确保各政策局及部门继续招聘新人填补职位空缺,以应付运作需要并配合长远接任安排。特区政府亦会提醒各政策局与部门,按指定时限进行晋升选拔工作,以便适时填补晋升职级的空缺。

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